Как уволить работника за прогулы

Как уволить работника за прогулы vsovetah.ru

По инициативе работодателя для расторжения трудового договора прогул может быть основанием.
« Комментарии

Похожие анонсы

Как уволить работника за прогулы @ 07.12.2013 20:41
Увольнение работника за прогул – это мера дисциплинарного взыскания. Принятие решения о прекращении действия трудового договора требует со стороны кадровой службы грамотного оформления в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, чтобы избежать судебных разбирательств. Руководство компании выбирает – объявить выговор или уволить работника, так как прогул является грубым нарушением должностных
Как сделать запись в трудовой за прогулы @ 10.01.2014 08:45
Запись в трудовой за прогулы делается на основании приказа (ст. 81 п.6 ТК РФ) об увольнении. Поводом для его издания служит нарушение трудовой дисциплины – не выход сотрудника без уважительной причины или более четырех часов отсутствие на рабочем месте. Увольнение за прогул оформляется после составления акта о неявке работника и взятия с него объяснительной записки.
Как уволить компетентного работника? @ 28.10.2012 08:09
В данной статье я хочу рассказать о семи способах, как вынудить уволиться квалифицированного работника. Эти советы, конечно, достаточно спорны, но, возможно, кому-то они помогут. Если же вы не согласны с такой линией поведения руководителя, то оставьте свое мнение в комментариях к статье. Существует немало советов о том, как привлечь на работу ценного сотрудника.
Как расторгнуть договор ОСАГО @ 06.12.2013 22:53
У застрахованного владельца для расторжения договора ОСАГО имеется несколько причин. Из множества жизненных ситуаций прекратить действие договора требует необходимая продажа автотранспорта, смена страховщика, отказ в вождении на неопределенный срок. Как правильно расторгнуть договор страхования?
НДФЛ и «соцпакет». Прозрачная бухгалтерия о "шведском столе". @ 06.05.2010 11:42
Многие организации включают в состав предоставляемых работникам соцпакетов бесплатное питание (например, выдают бесплатные талоны на питание). Как правило, обязанность работодателя обеспечить работника бесплатным питанием закрепляется в трудовом (коллективном) договоре. И конечно же, возникает вопрос: образуется ли в этом случае у работника доход, подлежащий обложению НДФЛ?
Становимся фрилансером @ 24.02.2011 05:36
Для начала несколько основных понятий: Фриланс(freelance) – дословно( free – свободный, lance – копье ), т.е. удаленная работа на себя любимого.Фактически Вас напимают без трудового договора ( не путать с договором с заказчиком). Фрилансер – человек, работающий без договора, чаще всего дома через интернет и сразу на нескольких человек. Есть работа – фрилансер впахивает, нет – отдыхает.
Определение места жительства ребенка при раздельном проживании бывших супругов @ 14.03.2013 16:54
2.7. Возник спор между бывшими супругами по вопросу определения места жительства ребенка после расторжения брака или в процессе расторжения брака? Как его разрешить? Если на момент рассмотрения дела о расторжения барка у мирового судьи спора о месте жительства ребенка не было, а спор возник уже после расторжения брака, то его можно разрешить в судебном порядке.
Чем фрилансер отличается от предпринимателя? @ 17.09.2009 06:51
Основной критерий при определении того, должен ли фрилансер быть зарегистрирован в качестве предпринимателя или нет, — это систематичность. Так, если вы имеете основную работу и иногда подрабатываете переводами, то оснований для беспокойства нет. Однако если вы регулярно получаете доход от разных заказчиков, то лучше настаивать на подписании трудового договора.
Кто ищет, тот всегда найдет! @ 16.05.2010 08:24
Сегодня бы хотелось поговорить о такой актуальной проблеме для фрилансера, как поиск работодателя. Ведь нет работодателя, нет работы, нет денег... Как найти работодателя, как оперативно узнавать и реагтровать на заявки работодателей? Все очень просто...
Найти работодателя… Все ли так просто? @ 03.03.2010 08:13
Вы прекрасно пишите тексты, однако найти заказчика порой так сложно... Если Вым это знакомо, то смело заходите на мой блог и узнайте, как найти работодателя, и не просто работодателя, а хорошого и щедрого...

Спонсоры

Авторизация

Имя:
Пароль:
 

Друзья проекта

Активность на сайте